Notizie del giorno
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Società e fallimento
231
MOG 231: le linee guida INAIL per una gestione sicura ed efficace nel settore terziario
L’INAIL ha divulgato uno studio intitolato "Esempi di MOG semplificati prodotti da aziende afferenti al settore terziario: analisi di punti qualificanti e criticità". Il rapporto fornisce linee guida per le piccole e medie imprese attive nel settore terziario che mirano ad implementare MOG efficaci al fine di potenziare la sicurezza sul lavoro e, di riflesso, prevenire le possibili implicazioni di responsabilità previste dal reato 231
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Amministrativo
Diritto ambientale
Applicazione della Direttiva "Habitat"
Il noleggio di attrezzature da spiaggia in un'area ambientale di importanza comunitaria, anche laddove non accompagnata da opere edilizie, ma funzionale alle attività turistiche e ricreative all'aperto, le quali possono influenzare in modo rilevante l'ambiente, deve rispettare le regole di tutela stabilite nelle leggi europee e nazionali per salvaguardare l'ambiente.
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Società e fallimento
Diritti d'autore
Giudici sempre più severi nel riconoscimento del “valore artistico” delle opere di design
A partire dal 2001, solamente 16 opere di design di fascia estremamente elevata hanno ricevuto riconoscimento ufficiale. Il Tribunale di Torino ha respinto la richiesta di tutela per un vigneto caratterizzato da pali speciali.
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Lavoro
Licenziamento
Legittimo il licenziamento del postino che guida il veicolo aziendale senza patente
I magistrati della Corte di Cassazione hanno confermato la validità della decisione presa dall'azienda. Il postino è stato sorpreso mentre guidava il ciclomotore aziendale senza avere una patente valida, e non ci sono ragioni che possano giustificare tale comportamento.
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Lavoro
Previdenza
Confermata la rendita INAIL per i familiari di un magistrato morto in udienza
L'INAIL dovrà provvedere al versamento della rendita ai familiari del soggetto deceduto in quanto si tratta di infortunio sul lavoro
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Lavoro
Licenziamento
Possibile reintegra per il lavoratore che offende una collega
Respinta la visione, tracciata in Appello, secondo cui, avendo il fatto, commesso dal dipendente, disvalore sociale pari a quello delle infrazioni punite dal contratto collettivo con sanzione conservativa, va accordata l’indennità risarcitoria a corredo della risoluzione del rapporto di lavoro.