Notizie del giorno
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Società e fallimento
Concordato preventivo
Concordato preventivo: via libera col nuovo piano post Covid
Decisivo il riferimento agli effetti pregiudizievoli provocati dalla pandemia e alle concrete prospettive di ripresa derivanti dalla attenuazione dell’emergenza causata dalla diffusione del Covid
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Lavoro
Lavoro subordinato
Dipendente rinuncia agli emolumenti arretrati: necessaria però la consapevolezza della scelta fatta
Impossibile ritenere valido un accordo fatto sottoscrivere al lavoratore in un tempo ridottissimo, pari ad appena cinque minuti, senza possibilità alcuna di leggerne e comprenderne il contenuto
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Lavoro
Pubblico impiego
Pubblico impiego: antisindacale l’applicazione di un contratto relativo a un comparto differente da quello della pubblica amministrazione datrice di lavoro
Accolte le contestazioni proposte da una sigla sindacale in merito all’applicazione del contratto deciso da un’Azienda ospedaliera universitaria in vista dell’assunzione di operatori socio-sanitari
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Lavoro
NASPI
Liquidazione giudiziale dell’impresa: chiarimenti sull’indennità di disoccupazione NASPI per i dipendenti
I riflettori dell’INPS puntati, in particolare, sulla fattispecie, introdotta pochi mesi fa dal nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, di cessazione del rapporto di lavoro a seguito di dimissioni del lavoratore per giusta causa, recesso del curatore fallimentare o risoluzione di diritto durante la procedura di liquidazione giudiziale
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Amministrativo
COVID
Covid-19: la pandemia e la scienza hanno legittimato l’obbligo vaccinale per il personale sanitario
Tale misura ha avuto come obiettivo quello di prevenire la diffusione del virus e di salvaguardare la funzionalità del sistema sanitario
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Amministrativo
COVID
Covid-19: prevenzione non praticabile con la mera misura del tampone
Legittimo perciò, secondo i giudici, imporre l’obbligo vaccinale ai lavoratori impiegati in strutture residenziali, socio-assistenziali e socio-sanitarie